“关于工资,我有一点要求,我来的晚,属于新人,保底工资要比云姐姐低一些。
另外上班时间我有异议,八点上班太早,八点下班太晚。
我认为这样的作息不太合理,有进一步优化空间。
最后一点关于福利待遇,不能这么简单粗暴,只有一个o的提成。
赚钱多固然能提高积极性,可是也要更多考虑员工的私人时间。
谁家还没有个红白喜事,每个月应该明确有几天假期。
员工可以选择在家中有事的时候调休。
而不是感恩戴德的在遇到事情时,跟老板请假。
嗯,先这么多吧,我没有提前准备,暂时只想到这么多。”
好家伙,钟书言茶杯差点没端稳。
这临时挥已经这样了,要给你个时间打个大纲,起个草稿。
我这店里的规章制度,马上变得一文不值了。
钟书言有些怀疑人生,我这老板当的失败啊。
但他转念一想,似乎没毛病。
云溪没到店里时,他过的是什么日子啊。
一天天被一个店铺死死拴着,一点也不自由。
云溪来到店里后,他时间上可比就松快多了。
每天可以晚到早退那么一小会,就这他还是老板呢,还怕辛苦呢,员工有意见似乎也正常?
可是好像还是有什么地方不对劲。
钟书言一时没想明白。
他没有意识到现在工作机会难求,他是有很大选择余地的。
而赵芸呢,她压根意识不到工作多么宝贵。
两个人压根不在一个频道,却诡异的同频了。
钟书言有些犯难,第一个好办,二人不谋而合。
工资可以顺利通过,有一点达成共识,钟书言居然还觉得不错。
有那么一点点成就感,其实他这里也没有那么差劲不是,终究还是有可取之处的。
关于上班时间的问题,钟书言毕竟智商在线。
他那个年代能考上大学多稀罕啊,绝对是智商在线的。
他很快想到了变通之道。
目前店里有两个人,上班时间只要错开即可,保证早八点到晚八点,店里都有人值班即可。
刚开店和闭店时,都不是人流高峰期,店里一个人完全顾得过来。
至于第三条,他本也不是苛刻之人。
真要是店员有事,他还能拦着不放人吗?
不过赵芸说的也有道理,明确了具体的休息天数。
按需要调休,似乎很合理啊。
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