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第68章 剧组老油条的经验之谈（第2页）

这种情况下，她需要的就是吃透剧本，摸到那个“标准化学反应”

的设计思路，以备拍摄过程中发生调整。

牢记这个标准对自己角色的要求，就能把握导演的需求。

摸准了导演想要怎样的表达，她才能表现出导演需要的样子。

至于提前了解合作伙伴，很多小透明都意识不到这一点的重要性，当然也有可能是没有渠道来了解。

她们只会在进组以后，努力与每一个见到的人处好关系，就像无头苍蝇，不懂有的放矢，其结果往往是拼命讨好人，也挠不到人家的痒处，最终失望而归甚至碰一鼻子灰。

林艺认为，想要完美具现剧本上的东西，是一件很难的事情，不仅考验导演对剧组的把控，还考验演员之间的合作。

现实中每个演员都有自己的脾气和特点，能力也不统一，他们就像参与这个化学反应的试剂，有的是分析纯，有的是化学纯，另一些却是色谱纯

不存在统一的标准状态，使用起来自然就需要有个平衡调整的过程。

因此。

摸清每一个搭戏的人是什么脾性，就变得很重要了。

如果一个演员能懂得和不同的人搭戏的技巧，谁和她合作都会有畅快淋漓的感觉。

一场戏一次过，和不断ng，感觉自然不同。

如果拍得顺利，每一个参与进来的人，都会感觉很畅快。

这就是娱乐圈所谓的化学反应。

虽然每一次美妙的合作，必然有人退让迎合，但这么做，并不会让人委屈，反而利己利人。

不过，很多人做不到这一点罢了。

更准确一点说，年轻的演员，少有能做到这点的，能这么做的，大多是德艺双馨倍受称赞的老戏骨。

与这样的演员合作，每一个剧本上设计好的反应阶段都会顺利进行，剧组进度会稳步推进，做试验的导演觉得爽，搭戏的人也觉得爽，这就会营造一种良性循环。

比如，这个导演又要拍新戏了，他就会与自己熟悉的、曾有过良好合作的演员联系，这些与各大导演都关系很好的演员，自然不会缺戏拍，而且，她们还能获得好剧本的优先选择权。

如果一个演员很小的时候就明白这个道理，能做到这些事，在好资源的灌溉下，比起同龄人，自然一步先步步先。

再比如，剧组选演员，很多演员之间不对付，一听说某某某也在，很可能会婉拒，可如果合作的人是他曾有过良好合作的、化学反应剧烈的人，也许人家片酬都不会斤斤计较，就自动来了。

作为一个导演，喜欢用人脉广性子好的演员，就很说的通了。

林艺想着，如果有一天，一个著名导演要拍个电影，第一个就来邀请她，等她答应了，导演就到处打电话“林艺演女一你来不来”

，然后各路演员都兴奋的收拾行李“来来来当然来剧本发我片酬再说”

想到这，她就觉得想笑。

在她的执念里，也有这一项。

成为大家都喜欢的演员，导演喜欢用，同行喜欢与她合作，观众也喜欢她演的剧

她不想再像上辈子那么独。

男演员男导演大多避着她，生怕又闹绯闻后院起火，女演员也避着她，生怕一个合照当了绿叶损了自个儿商业价值，除了梁欢那个缺心眼儿的，还真没谁乐意和她光明正大的当朋友。

娜日苏当了一天迎宾，脚掌酸痛，腰膝僵直外加口干舌燥，回到宿舍，天已经黑了。