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38第 38 章（第1页）

国庆假期过了，科室里的张大姐，那个脸色就像是等着死刑判决一样的绝望中抱着一点点的希冀。

她在那里念念叨叨，如果进不了合资企业以后该怎么过。

老王很佛系“怎么过，该怎么过还是怎么过，现在咱们下边的合作商，联营厂也一家家的很难过。”

“我儿子上初中啊老公工厂也很难，难道要逼死我们一家子”

“到了这个份儿上，你要靠厂里是不可能了，我你还是要多想想出路。

现在就该找起门路来。”

老王说的话，都是肺腑之言。

可张大姐不这么想“上头给了你多少好处，你要替他们这么说话”

“没有给我什么好处，只是外边形势不好，你要自己给自己多条后路。”

张大姐凑在黄聆身边“小黄，你说怎么办啊”

“姐，这几天你考虑过以后做什么了吗”

“我考虑什么我想不出来，叫我做什么，我都不会啊你说公司怎么可以这样，黄聆你跟着老陆有没有听到过什么风声”

又是一大堆的抱怨，黄聆已经想了一大堆的措施，而当事人自己等在那里，就说一句自己什么都不会。

黄聆摇了摇头“反正上头一直在说，现在外面形势很不好，问题是收集了，但是具体会怎么样很难说。”

这些日子收集的问题被反复探讨，杨总坐在那里听着大家七嘴八舌的声音，他的头很疼。

每一条措施都是钱，现在总公司也很难，退休的老职工，退休工资，医疗费用都要管。

如果真的要安置这批人员妥当，申请出来的费用还真不少，跟何况法国方面说了合资公司的很多设备太老了需要淘汰。

这也是钱啊

法国人只选定了七十五个人入新公司，其他人都不要，七十五个人三分之一杨总说“老外过人之后，不想要这些年纪大，技能单一，知识落后的人，勉强接受了三分之一的人。

他们要留一些名额进行外聘，更换新鲜血液。”

“杨总，不能这么做啊这么一来合资还有什么意义”

“获得先进的技术。

我们不能眼光这么短浅。

我们的工厂是需要更新技术，而不是保证工人不下岗。

”

“现在的问题是工人要没饭吃了。

杨总，您是当家人，您说说该怎么办”

“所以才要进行讨论，大家群策群力吧”

“您已经把困难给放在这里了，总公司也没钱，都这么说了，那能怎么办两手一摊，说为了引进先进技术，先进技术跟我们吃饭有关吗没有关系，您认为工人会理解吗”

老陆越说越激动。

“老陆，你是老同志了怎么就一点都不能控制自己的情绪”

杨总敲着桌子对老陆说，“面临这种情况下，就是考验大家的时候了。”

杨总站起来环视了一周“我跟大家说一句，你们里面有一半人不会在名单里，而进入名单的，以后也不一定会是合资公司的部门领导了。”