接下来两天,林熙去公司上班都会带上林知白。
到了公司里,林熙便会放林知白去忙活《消愁》录制的事儿。
而当时间到了第三日。
林熙上班前又想把弟弟一起叫上。
林知白摇了摇头,“歌已经正式录完了,后面的混音和母带处理工作不用我操心。”
“哦。”
林熙点了点头道:“那应该差不多制作完成了,你合同签好了?”
“嗯。”
林知白郁闷道:“神话很黑啊,我词曲编曲包办,怎么到手只有1.5的分成?”
林熙失笑。
“第一你是新人,新人本就没资格和公司谈条件,这涉及到一个很现实的问题,没有公司作曲人甚至都没有发表自己作品的平台,更没有宣传资源动用,哪怕你的作品很优秀;第二这合同期限是一年,一年后公司会根据你的表现调整你的分成;第三就是我们秦洲几个排名前列的娱乐公司,对新人作曲采用的都是这套制式合同,没理由到了你就能打破行业潜规则。”
“道理我都懂。”
林知白看着姐姐:“这合同必须要一年后才能换?”
林熙想了想道:“如果歌曲进入赛季榜前十,公司会根据具体名次发奖金,算是变相提高合同的分成,不过那得有进前十的本事才行哦。”
说着。
林熙朝弟弟眨了眨眼睛。
林知白道:“万一我进了呢?”
林熙撩了下头发:“如果你进了前十,那我就给你洗一年的内裤?”
林知白:“……”
林熙心情愉快的出了门。
半路上,林熙手机收到一条信息。
“到公司记得找我。”
发信人的昵称备注是“陈副部长”
。
神话集团有二十个音乐部门,陈副部长是这二十个音乐部门的总负责人之一。
公司大音乐部的二把手。
“收到。”
林熙抵达公司,直奔陈副部长的办公室。
陈副部长是一个四十多岁的女人,正坐在办公室沙发上看文件,表情颇为严肃。
看到林熙进门。
陈副部长露出了一抹笑容:“坐下吧,有事情跟你说。”
“您说。”
“公司今天早上开了个会,上面的高层商量了很久,他们想要对音乐部进行改组。”
“改组?”
林熙脸色微微一变。
陈副部长倒了两杯茶水。
“二十个音乐部门又多又杂,管理起来有些不方便,所以上面想让十个业绩排名落后的音乐部重新打散,再各自分配到排名前十的音乐部里面。”
“这么大动作?”
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