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第10章 谈判大师（第1页）

袁帅有意引起秦少朋的紧张，根据他的观察，秦少朋公司的硬件设施确实颇具优势。

如果能以最低成本换取秦少朋公司最大的利益回报，也并非不可能，但这取决于眼前的秦总是否愿意合作。

“我已经大致了解了贵公司的状况，现仍有许多待改进之处。

至于合作，我需要再斟酌一下。”

袁帅面露难色，故意叹了口气。

看到袁帅又要考虑，秦少朋的眉头皱得更紧。

但他已无法等待，必须尽快说服袁帅，否则他不清楚公司还能支撑多久，每一天都可能加走向破产。

秦少朋想起了刘佳语，吩咐手下把她找来，他期待刘佳语能再次打动袁帅。

在他吩咐完后，袁帅装作若有所思地说道：

“不过，我认为你们公司还是有挽救的可能。”

袁帅的话语像一剂强心针，让秦少朋重新振作。

“还请袁总指点迷津！”

“确实有很多地方需要调整，稍后我会详细说明。

我也可以为你们公司提供翻身的机会，以五百万换取公司百分之二十的股权，应该不算过分，您觉得呢？”

袁帅沉思片刻后提议。

“好，一切听从您的安排，您说怎么改我们就怎么改。”

秦少朋心中大喜，公司的困境即将化解，他终于松了口气。

“那么，请把公司的技术核心团队都叫来。”

袁帅认真地说。

要掌控公司的核心技术，有一个人不可或缺。

此刻，无论袁帅提出什么要求，秦少朋都会迅答应，别说召集人，就算赴汤蹈火也在所不惜。

他立刻指示下属将技术部门的人员全部召集过来。

根据袁帅在途中获取的信息，秦少朋的团队中有一位名叫张行的编程高手，然而他在公司内的地位并不显赫，仅仅是个小组负责人。

技术部门的头衔长期被秦少朋的堂弟王瑞占据，然而他并未展现出显着的成就，仿佛只是占着位置无所作为。

若想扭转当前局面，张行的才华应得到充分利用，真是可惜他长久以来的闲置。

不久，技术团队成员悉数到场，整齐地排列在袁帅和秦少朋面前，他们带着疑惑的目光打量着袁帅。

四周低语声此起彼伏，大家都在揣测袁帅召集他们的原因。

“请大家安静，听秦总指示。”

突然，一个响亮的声音响起，说话者正是秦少朋的堂弟王瑞，他言后立刻恢复了庄重的姿态。

秦少朋对王瑞的表现表示满意，两人交换了一个微笑。

“袁总，这位是我们的技术部主管王瑞。”

秦少朋向袁帅引荐。

袁帅并未直视王瑞，而是转而询问其他事情。

“我听说你们团队有个叫张行的人才，他在吗？”