“话可不能这么说,叔,我跟你说,咱公司可是比他的要高多了,咱是要资源有资源,要人才有人才,完全是守着金山没饭吃,做起业务来不比他强得多?”
秦桂梅面对熊老的质疑,此时也不再保留。
“哦,你倒是说说看,咱们公司有啥资源,有啥人才?”
熊老也来了兴致,干脆搬了个凳子坐在旁边,其他几位老人见状也纷纷围过来。
“这个,资源嘛,这不就是现成的嘛。”
秦桂梅接过从吴丹手里递过来的板凳坐下,突然反应过来自己现在是个小豆丁,坐下后气势上又矮了一截,忙又站了起来说道。
她以前是学校里的教授,现在也算是做起了老行当,说起道理来也一套套的。
“哦,这个现成的,你是指哪方面呢?”
老人板起脸来问道。
“我们公司初期可以设立一所以起重机、挖掘机机械培训为基础的技工学校,你们看,我们现在就拥有现成的教学场地和实习场地啊。”
秦桂梅指了指身后的老厂技校和身边的机器说道。
她接着说道:“咱们自己就是这方面的专家,也能看出市场的巨大潜力。
眼下国内房地产市场正处于展初期,机械设备的购买量很大,但能够操作和修理机械的人却真不多,这正是我们大展拳脚的好时机。”
秦桂梅甚至已经想好了广告词,那就是后世着名的:“机技术哪家强,技校找”
!
“这可行吗?虽然我们这些人很多从小就会操作机器,但并没有接受过专业培,都是自学成才的。”
临安想了一会儿,问道。
“这就还要看我们拥有的现成人才了。”
秦桂梅举起手来,指了一下面前的那些老年人。
“呦,你还打上我们的主意了,你咋知道我们愿意帮忙?”
熊老这时脸色也和缓了些,笑着问道。
秦桂梅注意到他说的是愿意帮忙,而不是能不能帮忙,这就说明这些人中的确机器操作和修理的行家,秦桂梅听到这里也笑了,她反问道,“那我就要问一问你们为什么要早退休呢?”
这话就问的很不礼貌了,但是这些人听后竟然不觉得被冒犯。
“成立一个公司的话,恐怕靠我们自己无法独立完成,不是吗?”
宗冉隐约感觉这个计划似乎可行,尽管那个年轻的女孩昨天才到东城,但是她所说的却与公司的实际情况惊人地契合。
然而,决定这项计划的操作方式显然不是她能单独定下来的。
“这还得看我们的领导是否愿意提供支持了。”
秦桂梅敢于如此说,实际上考虑到了两个方面。
先是目前的待业职工子女数量庞大,其次是就连领导家的孩子也没有工作。
领导们会不会心急呢?如果有了机会,他们愿意支持吗?
不过,这还涉及到许多现实操作问题。
先是公司的许可证和资质问题,不过对于一个o年代的大型国有企业来说,应该不成问题。
然后是市场、资金、场地和教师资源的问题。
关于资金方面,秦桂梅其实有自己的考量。
如果厂方提供支持,那将是最佳选择;若无法支持,她相信自己完全有能力带资入股,这样,她就可以躺着把钱给挣了。
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