这会儿老田嘴里说的老总,就不是市场销售部的总监了,那个家伙怎么看自己都不顺眼,是不会重用自己的。
这个老总是整个公司的总经理,整个公司权利最大的人,对罗强有点印象,而且是好印象。
所以这次出了这事,销售部找不到合适的人去火线救急,大领导们开会研究这事的时候,作为真正的老大,老总看他们都没有什么办法的时候,他顺口提到了罗强,问到这个人是否还在销售部,不行了让他去试试。
如果要去解决一个问题,一定要先找到一个合适的人,只有安排合适的人上去,那才能把问题很好的给处理稳妥,管理其实就是用人。
老总也知道新来的市场销售部总监清洗、打压了一些前任总监的爱将,得力手下,这老总都知道,但是没有干涉。
一朝天子一朝臣,这都很正常,只要能保证整个市场销售部正常的运作,销售任务都能达成,那什么问题都不大。
老田这会儿把这事告诉罗强,也是算鼓励他,给他一个信心,让他知道老总也在关注这件事。
知道了老总关注这件事,罗强不意外,毕竟这么大的事,还真要找个能力强的去,否者这个办事处就废了,竞争对手趁机扩展,那么整个开市市场对于他们公司来说就完蛋了,一年一个多亿的销售额,谁能舍得。
“领导,如果我说如果啊,如果我把这都处理完了,不会卸磨杀驴,把我踢回莲市或者其他地方去吧?”
罗强想着先把丑话说在明处。
因为开市是个不错的市场,旅游城市,市场好,起码是比他之前管的莲市好。
“那怎么能呢,我刚才不是说了吗,大老总关注着呢,你去放心干吧,有什么需求就直接和我联系,我是全力的支持你,不销售部全力支持你。”
这开市的事了以后,老田也很被动,他有领导责任,市场销售部总监对他表示出严重不满,在办公室里卷了他,很多人都知道了。
后来一直找不到合适接手的人,大领导也不满意了。
有了老田这不靠谱的保证,罗强心里多少有点底,离开了老田的办公室,他又去了市场部,找市场部经理,多少得了解些情况,寻求些支持吧。
得到了自己想要的一些支持后,又去了人事部,让他们马上帮自己招聘相关人员,又去了财务部和财务结算部,找他们的头了解一些情况。
他这一上午就在办公室里面穿梭,有些办公室的人认识他,知道他要去擦屁股,都向他投去同情的目光。
在公司吃过一顿午餐,沾了点公司的光,自己又省了点,行了,该去上刀山、下火海了。
下午到了公司在开市的办事处,按照老田给他的那张纸上,整个办事处三分之一的业务员工都有问题,为了业务上的稳定,他想好了,小问题的先告诫,整改。
那些有大问题的人,就让他们自己主动辞职,公司人事部已经开始在帮忙招人了,估计接下来这段时间,够自己忙的了。
办公室里冷清清的,业务这边只有一个文员在,财务那边也有一个出纳,一个开票,他们的财务主任还没到。
罗强向文员做了自我介绍,这个文员没有问题,这很难得。
文员已经收到了公司的邮件,知道会来一个新的经理,这人将来就是他们的领导了,所以非常主动的配合他的工作,先大概向罗强介绍了办公室的环境,还有财务那边的两名员工。
罗强很客气的和他们打过招呼,然后回到了自己的办公室,打开电脑,检查邮件,文件然后打电话,让文员帮他统计一些数字,忙的是不亦乐乎。
打印出一些有用的文件,他要开始干点事了。
之后让文员给了他所有员工的电话,他开始找那几个问题严重的员工,挨个通知,分时间来办公室找自己。
有三个业务,还有市场代表,都是有严重问题的,都需要他们主动辞职。
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