张子文发完奖金后,又与李君盛,周明华二人一起开会。
谈的事情很简单,一是招兵买马,二是购置装备。
想要借着活捉季正雄的名气,加紧拓张公司,首要一点就是人手得跟上,本来公司人手就已经吃紧,再不继续招人,有生意上门都接不住。
再加上有三百多万现金进账,公司又有一大笔活钱可用,干脆决定把安保部扩张至92人,再把外勤部扩张至16人。
他们口中的安保队即是干正行的“白部队”
,外勤部即是干黑活儿的“黑部队”
而白部队干的活都危险性较低,除去押运小队外,大多数都没机会拔枪。
招募的人员素质肯定没外勤高,正所谓,好钢要用在刀刃上,有黑部队作为支援力量,港岛内安保部人员的能力确实够用就好。
“公司一旦发展起来,内部必然会形成阶梯结构,有素质顶尖的强队,就会有应付普通任务的弱队。”
“一间公司不可能全都是精英,那样的公司做不大,也做不强。”
张子文要是全走精英路线,就只能组建佣兵团,而不是开安保公司。
“看来还得指定一个合理的薪酬等级制度,规范化的管理一下公司。”
他都想象不到短短半年时间,创立的公司就扩张到一百多人的规模。
安保公司不愧是做服务业的人,扩张起来对人手的要求就是大。
“李君盛已不宜再兼任公司人事,看来得专门请一个人事经理。”
张子文把请人的事情记在心中,嘴上则让李君盛加紧招募人手。
“还有,公司的人员变多,训练的事更要抓紧。”
“因为招募来的都是警校毕业生,所以暂时还能靠一年一次的训练顶着,但是随着警校学生的工作年限变长,身体素质下降,再加上人手需求大,不一定招来的都是警校生。”
“恐怕入职前的统一训练,还有入职后的定期训练都要加强。”
目前拳头公司入职考核结束,便直接上岗工作,缺少一个入职训练其实并不专业。
但先前拳头公司体量小,每一个任务张子文都可以亲自跟,每一个职员都可以亲自考核。
可随着拳头公司人马越来越多,张子文不可能再盯着住,还是得靠规范的制度来约束。
当然,规范背后是巨大的资金缺口,之前张子文没能力去考虑,现在几百万港币在手,倒已经可以默默盘算一番。
真别说,90年代港英政府有意放纵社会局势,加上富豪为回归做准备,逐步放弃以社团为黑手套,开始加强合法的安保力量,确实给安保公司带来一片生机勃勃的景象。
再叠加本港贫富差距巨大,两岸发展割裂,全球局势动荡等因素。
PMC行业真是大有可为。
......
晚上,六点。
张子文开着宝马车来到湾仔道上翠花餐厅,把车停在路边,刚走到门口就见刘嘉琳,梁朝伟,苗侨玮,王非四人坐在位置上。
“阿文,来坐呀。”
刘嘉琳连忙起身招呼。
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