打工的要任务是跟对人
抄了一天书,和大家分享两句。
第句:贫者勿轻,其忠贵也。
贫困的人不要轻视自己,自身的忠诚也是一种珍贵的资源。
这个解释不错。
注释者也是一位高人。
第句:忠予明主,义施君子。
这一点很重要,是方向性问题。
也是很多人容易忽略的。
大部分投资者都是给别人打工,毕竟就业岗位中私营企业占据多数。
在大公司工作的人遇到这种问题的概率还小一些,大公司中的人大部分都接触不到老板。
在中小公司工作的人就应该多注意,要的任务是跟对人,公司老板必须有能成事的潜力才行,才值得跟。
之所以说这一点,是因为这两年帮助亲戚朋友的孩子安排工作时,现很多人过于关注薪资待遇、或行业、岗位,而忽略了对公司老板个人能力的判断。
大部分小公司的生存期都很短,大部分中型公司都会遇到不可逾越的瓶颈期,能否跨越过去,最主要的因素就是老板个人能力水平。
我有不少朋友就个人能力来说都算不上异常出众,但是因为跟对了人,跟对了老板,从几人、十几人、几十人的小公司成长为几千人的上市公司,自己也在这个过程中实现了财富自由和人生理想。
其实我知道说这个事情很多人并不是十分认同,因为大部分人接触不到这个层面,也接触不到由小长大的机会,但是如果你遇到这样的选择,我建议你认真考虑一下今天说的这个问题。
除非你甘于平庸,没有远大的理想,小工资拿着小日子过着就觉得很舒服,那就不用考虑这些事情。
这也是跟对趋势的表现形式之一。
人们常常嘲笑那些站在风口上飞起来的猪,但从另一个角度来说,并不是所有的猪都能站在风口上。
只有极个别非常聪明的猪,识别出了风口,找对了风口站了上去,让本来没有翅膀的自己犹如插上了翅膀,飞到了众人之上。
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是一本高屋建瓴的兵书。
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