苏淮掏出记事本和笔,坐到刘晓光办公桌对面,稳重开口。
“刘老师,麻烦您帮我捋一捋,我近期的工作重点都有什么?”
问题精准,问的对象也足够精准。
常思远马上就要卸任,苏淮看到他正在整理研究生面试材料,那么直接PASS不用迟疑。
一个精力都集中在自身前途、马上淡出权利层的前主席,可能是最好的咨询对象,但不是好的攻略目标。
小朋友才会把眼下的提问机会当做单纯的提问机会。
至于孙煜处长,人家是领导,上来就拉着领导问东问西,那得多不懂事儿啊?
所以……就是你了,刘二!
苏淮的突破口选得果断、干脆,问题也直指核心,都在刘晓光的工作范畴之内,他不得不尽心。
“小苏,我先跟你讲讲咱们学生处的工作重点。”
刘晓光展现出了极高的耐心,从头开始捋起。
但是,他的话很碎,有些缺乏重点,苏淮不得不自行整理。
“咱们学生处大体上只负责三项具体工作。
分别是:学生管理、学生服务、学生事务协调。
管理上,学籍、档案、考勤、寝室内务、外出批假……主旨是保证学生健康成长和安全。
服务上,就业指导、心理咨询、生活指导是重点,和你们新生关系不大。
协调上,主要是和办公室、教务处、保卫处、后勤处打交道,仍然是立足于处理学生事务的基本职能。
咱们院比较小,只有三个大系,六个本科专业和一个辅修专业,以及四个专升本专业,总共1000多名在校生,62位教职工。
其中,未任教职的行政人员只有13人,实在捉襟见肘。
所以各班辅导员大多由研二学生担任,真正能够全力投入到工作中的人力并不多,学生处的压力非常大。
也因此,院学生会成为了一线管理单位,几乎负责所有事务性工作。
思远在这儿有张办公桌,可不是摆着好看的。
你也一样,来了就别想躲清闲,是要负起责任的……”
不就是给熊孩子们当爹又当妈么?
放心吧,我准备好了!
苏淮的心态非常积极,毕竟即将喊他爸爸的人是顾久玥,那朵真正的天山冰莲。
吃软饭不积极,思想有问题。
吃软饭太卖力,早晚得磨细。
其间的尺度,老油条苏淮肯定能把握好……
刘晓光喝了口水,继续道:“由于人手严重不足,所以校园文化建设也归咱们管。
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